“伯闻天下名士，共创双赢未来”！为着力破解企业用工难题，促进学生实现高质量就业，推动校企深度融合发展。5月19日，我院举办第二届校企合作指导委员会成立大会暨2023年春季校园双选会，为用人单位与实习生、毕业生搭建起人才供需桥梁。学院党委书记张金梅、院长侯放出席活动。
在成立大会致辞中，张书记指出，本次大会既是对前期校政企合作的总结回顾，又是对巩固良好合作关系、深化合作的展望交流，希望以此次授牌暨签约仪式作为校企合作的新起点，共同为高质量人才培养做出新贡献。委员会成立大会现场，侯院长代表学院与16家企业集中签订了校企合作协议，19家政府部门、高校、行业协会及优质企业成为学院的委员单位，40位专家进入学院专家库，新成立的校企合作指导委员会校外委员及专家库将具体指导学院专业建设和人才培养的研究、指导、咨询、服务等工作，推进产学研一体化建设，助力形成全方位多维度的育人模式，进一步提升服务产业能力和水平。
会上，南京市栖霞区人力资源和社会保障局副局长梅华表示，深化校企合作，培养应用型技能人才是一个长远的系统工程，任重而道远，需要校政企通力合作，砥砺前行，共同为南京市现代化典范城市建设输送更多优秀高技能人才。博西华电器（江苏）有限公司培训中心主任赵毅、南京萨特科技发展有限公司人力资源经理陈健也相继就校企合作共育高技能人才做交流发言。
当天，学院同步举办了2023年春季校园双选会，经过前期企业报名、资质及岗位审核，筛选出80家现场参会企业和55家线上参会企业携带2878个实习就业岗位供1253名工学交替、顶岗实习及部分毕业班学生选择，岗位供需比达2.3:1，实习生累计投递简历达6265次。会后实习生、毕业生还可以登录实习就业系统，参加线上双选会。
据悉，本次校园双选会参会企业主要分布于智能制造、软件信息、生物医药、新能源汽车、能源电力、建筑业、高端商务及服务等多个行业领域，与学院2023年实习及毕业生各专业匹配度较高，参会企业提供实习岗位基础薪酬3500元，提供毕业岗位平均薪酬则高达6000余元，由于参会企业一半以上为学院校企合作单位，深度参与人才培养过程，因此每年双选会均会专门来校挑选高技能人才，学生及家长对校企合作单位认可度高，很多实习生在实习期培养结束后均能顺利与企业签订正式用工协议。
