为进一步发挥校企合作优势，提升技能育人发展活力，按照学院工作安排，电气工程系邀请了机电和电子领域两家行业标杆企业的人力资源负责人到校对今年工学交替和毕业的2019级学生开展了就业指导专题讲座。
突出党建引领，实现人才共育。电气工程系党支部与结对共建的南京康尼集团党支部在技能人才联合培养中，坚持党建工作与中心工作的有机融合，集团于4月3日派出了人力资源部副部长徐康到校授课。徐部长立足当下，以“就业形势及就业建议”为主题，从就业形势分析、就业建议、面试注意事项等三个方面，引用权威数据，深入分析了当前经济走势和就业形势变化对实习就业产生的影响，结合国家战略性新兴产业规划及中央和地方的配套支持政策确定的7个领域（23个重点方向）向同学们建议做好提升“6个能力”的蓄能准备。以个人职业生涯为圆心，以职业成功为半径，详细解析了自我职业生涯规划的“6步法”。讲座最后，以互动形式展现了面试流程，并对简历制作进行了现场答疑。
校企强手联袂，助力人才成长。南京国博电子股份有限公司作为有源相控阵T/R 组件及系列化射频集成电路相关产品的领先企业，与我院合作已久。4月6日，公司人力资源部总经理王家波及人力资源部主管韦静到校宣讲。王总以“岗位安全生产”为主题，从安全生产情况及安全生产基本知识、急救的基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、防静电等四个方面，引用真实案例，深入分析了安全生产的必要性，强调了安全在岗的重要性。采用国博电子公司安全生产范例和岗位要求，创建虚拟场景，切实增强了学生的岗位安全意识和自我防护意识，使学生掌握了必要的安全知识和急救技能。作为人力资源管理方面的专家，王经理把自己总结提炼的“看宏观”、“看行业”、“看竞争”、“看企业”、“看自己”的职业规划“五看法”以互动形式毫不保留地进行了分享，现场气氛热烈，同学们踊跃回答，并收到了公司发放的学习奖品。韦静主管介绍了公司的发展历程，并欢迎同学们赴企业参观。
此次活动是校企双方实现人才共育，形成“资源共享、优势互补、注重实效、合作双赢”校企合作新格局的具体体现，帮助同学们了解了当前就业形势，提高了就业安全意识，提升了就业本领，为电气工程系学生实习就业工作的顺利开展奠定了良好的基础。
（图/电气工程系 文/电气工程系）
